勇立潮头,激励干部作为

2018年08月 02日 07:44 | 来源: 扬州网-扬州日报

    站在更高起点上,如何在激流中行驶出改革加速度?习近平总书记多次强调“要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性”,把“激励干部作为”当作新时代打好改革攻坚战的重要抓手。

    干部干事的状态,很大程度上决定了事业呈现的状态。不论是新发展理念的落地生根,还是政策措施的贯彻落实,都离不开广大干部主动作为、奋发有为。

    选好用好干部、激励干部作为,这是我们党团结带领群众战胜一切困难、从胜利走向胜利的一个重要原因。干部管理制度的一系列变革,贯穿着“让改革者想干事、能干事、干成事”的鲜明导向,目的就是调动广大干部积极性、主动性、创造性,既凝聚了改革发展的共识,也激发了党员干部的奋斗激情。

    “伟大的事业之所以伟大,不仅因为这种事业是正义的、宏大的,而且因为这种事业不是一帆风顺的。”改革进入攻坚期,剩下的都是最难啃的硬骨头,尤需各级干部有新担当新作为。做新时代改革的促进派、实干家,既要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,也要有破解新难题、找到新办法的智慧,才能推动改革航船破浪前行。

    “为官避事平生耻”。现实中,少数党员干部还有一些消极负面的思想,比如“不思进取、为官不为”的懈怠,“当一天和尚撞一天钟”的消极,“只要不出事、宁愿不做事”的明哲保身。凡此种种,如果放任自流,就可能成为影响改革进程的“软钉子”。解决这些问题,一方面要靠制度发力,坚持正确用人导向;另一方面需要干部有自我革新的勇气和胸怀,砥砺担当的宽肩膀,练就成事的真本领,少算一点个人得失的“小账”,多算一些顾全大局的“大账”。

    “世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。”撸起袖子加油干,方能干出改革开放的新气象、干出群众向往的幸福感。时代潮流浩浩荡荡,唯有弄潮儿能永立潮头,唯有奋斗者能乘势而上。从这个意义上说,全面深化改革大潮澎湃,激励干部作为,正逢其时、正当其势。

    据《人民日报》


责任编辑:陈书戈