给敢于担当者吃颗定心丸

2018年08月 23日 07:49 | 来源: 扬州网-扬州日报

    □ 魏英杰

    近日,长沙市纪委监察机关在其官网“廉洁长沙”公开通报了一批为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的典型案例,引起不少关注。

    为举报不实的干部澄清正名,各地或有之,但如此大张旗鼓地公开通报,如此理直气壮地为干部撑腰,确乎罕见而不同寻常。长沙这么做,首先要经得起考验,既要保证调查过程不偏不倚,又要保证调查结论客观公正,倘若没有一定的勇气和底气,恐怕是做不到的。而这种勇气和底气的来源,除了要对调查结论充满信心,也要本着对敢于担当、敢于负责的干部的高度信任与爱护,更要有树立风清气正、真抓实干风气的坚定决心。

    人非圣贤,孰能无过。普通人是这样,干部也是如此。过去一直流行一句话,“不查都是孔繁森,一查全是王宝森”,后来又加了一句,“正拍都是焦裕禄,偷拍全是雷政富”,这给人一种印象,党政领导干部要么都是圣贤,要么都是贪官,这当然是一种极端的偏见。其实,多数干部都是认认真真、依法依纪履职的,因此在工作、办事过程中也就难免会犯错。如果这种错误已经触及违法违规,当然应承担相应责任,接受相应处分,但如果说这种错误并非明知故犯,也没有明确限制、明令禁止,更不存在谋取私利行为的,则应有所区分,不能简单粗暴地往违纪违法上靠,也不能稀里糊涂地给个处分了结。

    眼下在一些地方、一些部门、一些领导干部当中,弥漫着“多干多错、少干少错、不干不错”这么一种心态,乃至于部分党员干部不能为、不敢为、不想为,做事情瞻前顾后、畏畏缩缩、顾虑重重。在其位不谋其政,为官而不为,这种消极心态和办事态度的危害性不容小觑。

    因此,坚持“三个区分开来”的原则,在严明政治纪律、加强党内监督的同时,启动容错纠错机制,给敢于担当、敢于负责者吃一颗定心丸,为能为、敢为、想为者撑腰,就显得格外重要。


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